Después de los despidos en Oracle, Business Insider habló con los empleados actuales y anteriores y se enteró de que, según los informes, algunos equipos de marketing vieron su plantilla « recortada entre un 30% y un 50% ». Un ex empleado de marketing se quejó de que «sólo queda un entorno horrible. Es un caos total".

«El verbo común para describir al equipo de Publicidad y Experiencia del Cliente de Oracle es que fueron eliminados», dijo una persona que trabaja en Oracle. Insider no pudo determinar exactamente cuántos empleados de ACX fueron despedidos, pero una persona familiarizada dijo que puede haber llegado al 80% de la división. «Ya no hay marketing», dijo a Insider un líder senior de marketing que fue despedido el lunes. «Se supone que ni siquiera debemos decir que estamos en marketing porque no hay una división de marketing». Un líder de marketing despedido recientemente le dijo a Insider que su equipo se redujo a la mitad y sin designado sucesor alguno para tomar su puesto. «Mi equipo me está enviando mensajes de texto; todavía no tienen idea de para quién trabajan», dijo la persona. «Nadie les dijo que me había ido, así que simplemente están flotando en el viento...»

Si bien la compañía es conocida por despedir trabajadores cada año, algunos empleados dijeron que estaban sorprendidos por la cantidad de empleados de alto nivel, experimentados y de alto rendimiento que fueron despedidos el lunes. Por ejemplo, la base de código de Oracle es tan complicada que pueden pasar años antes de que los ingenieros estén completamente al tanto de cómo funciona todo, y los trabajadores con más de una década de experiencia fueron eliminados, dijeron algunos empleados.

Otros empleados que fueron despedidos en los últimos meses han dicho que están furiosos porque fueron despedidos antes de que se programara la adjudicación de sus unidades de acciones restringidas, lo que les costó decenas de miles de dólares en compensación esperada. «Es simplemente deplorable», dijo un líder de marketing recientemente despedido cuyo paquete de compensación principal incluía acciones. «Sé que hubo personas despedidas con licencia médica. Conozco personas con licencia parental que fueron despedidas».

El artículo señala que en junio Oracle también reportó 191 millones de dólares en costos de reestructuración para el año fiscal anterior y otros 431 millones de dólares para el año anterior.

Nota: Oracle ha omitido responder a las solicitudes de comentarios de Insider hasta el momento de la publicación del artículo.

Fuente: Bussines Insider.